Dieses Seminar heißt zurecht: „Selbstmanagement“ und nicht „Zeitmanagement“. Jeder Teilnehmer kann mit diesem Thema anders umgehen und wird ermuntert, die eigene Arbeits- und Verhaltensweise zu überdenken und zu hinterfragen. So wird es möglich, dass jeder für sich ein anderes Learning aus dem Seminar mitnehmen kann, keine allgemeingültigen Regeln und Ansagen, die man meistens nach kurzer Zeit sowieso mangels fehlender Umsetzbarkeit wieder vergißt. Besonders gefallen hat mir die Zweiteilung des Seminars: im ersten Teil macht man sich die Zeitfresser und Gründe für das fehlende Selbstmanagement klar, nach einer Praxisphase von ca. 3 Wochen kommen alle wieder zusammen um die erreichten oder nicht erreichten Verbesserungen zu diskutieren und zu reflektieren. Alles in allem eine sehr gelungene Mischung von Theorie, Praxis und Selbstreflektion.
Kerstin Lippke | Microsoft Deutschland GmbH