Supervision
Die Supervision, als langfristige Begleitung, unterstützt Sie als Team, als Gruppe oder in der Leitungsfunktion, durch die „innere wie äußere“ Reflexion von Abläufen, Verhaltensweisen und Beziehungen, Ihre Perspektive und Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern.
Im supervisorischen Prozess geht es mir darum, Ihnen den Zugang zu diesen Perspektiven und Ihren eigenen Potentialen zu ermöglichen – einen Raum zu schaffen, in dem die Bewegung vom Problem zu Möglichkeiten gelingen kann.
Die Supervision zielt auf die Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen in ihrer Professionalität, der sie umgebenden Organisation sowie auf positive Wirkungen auf das Klientensystem.
Ich erfahre Supervision für mich als einen bereichernden Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und als wirksame Reflexion meines eigenen Handelns.
Ich arbeite in allen Feldern, die mit und für Menschen arbeiten und professionelle Dienstleistungen für diese erbringen.
Klarheit und Professionelles Handelndurch Reflexion und Perspektivwechsel
Arbeitstechniken
- Visualisierung
- Soziogramm-/Genogrammarbeit
- Hypothesenbildung
- Zirkuläres und lösungsorientiertes Fragen
- Aufstellungsarbeit
- Einsatz analoger Medien
- Rollenspiele, Inszenierungen
- Kreativität, Klarheit und Humor